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党的十九届五中全会指出，我国已转向高质量发展阶段，制度优势显著，治理效能提升，经济长期向好，物质基础雄厚，人力资源丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定。但我国发展不平衡不充分问题仍然突出，如农业基础还不稳固，城乡区域发展和收入分配差距较大等等。在挑战与机遇并存的形势下，基层年轻干部当坚持立好“三板”，乘势而上，为基层经济社会事业发展注入“三股流”。

永葆干事初心，贡献自身“长板”，为基层工作模式注入“蓄能流”。 干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。年轻干部普遍有“三长”，即理论知识之长、朝气锐气之长及善于争先之长，这些是年轻干部干事创业的优势所在。处于基层的年轻干部，发挥好自身“长板”，不仅利于基层工作的推进，也有利于个人价值的彰显。其一当扬理论知识之长，将所学的知识运用于分析问题，为解决基层问题提供理论依据；其二当扬朝气锐气之长，始终保持旺盛的工作热情，营造基层活泼的工作氛围；其三当扬善于争先之长，勇于求新，敢为人先，为基层工作新气象汇入能量流。

彰显担当作为，做好示范“样板”，为基层工作氛围注入“风尚流”。 年轻干部要做好表率当好楷模，才能担当起新时代赋予的历史责任，引领基层干部乘风破浪、阔步前进。“做官先做人，做人德为先”，修身治国，始于修身，对于广大青年干部来说，修好德是第一步。要从小事做起，勤学多问，带着责任，倾听群众最忧最盼的事，解决群众最急最关切的事，把群众对我们工作的满意度作为自己的工作准则，树立真真切切的亲民形象。与此同时，在日常工作中，发挥敢啃硬骨头的拼劲，积极投身于基层一线，在复杂的环境中历经风雨、多见世面，做好每件事，把好每个关，在提高业务能力上做好表率，树立新时代好干部形象。

勇担时代使命，加厚能力“底板”，为基层工作实效注入“动力流”。 “山积而高，泽积而长”，质变的必要准备与前提是量变，事物的发展是量变与质变的统一。同样，年轻干部若要在基层从一名基层“青铜”质变为有所为、有所成的基层“钻石”，就要把提升自身本领作为必经历程，除了要学懂学透理论政策，还要熟练掌握基础性的方针政策和各项惠农制度，更要在实战实践中砥砺解决实际问题的能力，从而补齐理论短板，实现从书本理论到实践锻炼这一过程的跨越，增强全局意识和统筹能力，着眼于整体谋划，打破关注局部的思维定式，加厚经验及能力底板，让扎在基层的根基愈来愈稳固，源源不断输送推进工作实效的动力。

　　初心不改，方得始终。作为一股基层新鲜血液，年轻干部应坚持贡献“长板”，做好“样板”，加厚“底板”，发挥为基层带来新知识、践行新理念、创新新举措、引领新风尚作用，勇于担当、敢为先锋，为基层工作的各项落实贡献力量！