关于印发《勤工助学管理规定（试行）》的通知

各单位：
现将欧宝平台app苹果版 《勤工助学管理规定（试行）》予以印发，请各部门认真学习，遵照执行。

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勤工助学管理规定（试行）
一、组织机构
为加强勤工助学工作管理，欧宝平台app苹果版 成立勤工助学工作领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组由主管学生工作的院领导为组长，学生工作部、后勤与资产管理处、教务处等相关部门的主要负责同志为成员，领导小组下设办公室（以下简称“勤办”），办公室设在学生工作部，具体负责勤工助学工作的计划、组织、协调联系。
二、岗位设立与安排
（一）欧宝平台app苹果版 根据实际情况和学生特点设立勤工助学岗位。勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，欧宝平台app苹果版 长期安排用工的岗位为固定岗位，临时性用工的岗位为临时岗位。
（二）校内各部门如需设立勤工助学岗位，由用工部门提出申请，经主管领导审批，交勤办审核后安排。
（三）校内所有勤工助学岗位统一由勤办安排。
三、申请流程
（一）勤工助学的学生可以由系部推荐，也可以由学生自己申请。
（二）勤办根据学生申请岗位情况，建立勤工助学学生档案。
（三）校内勤工助学岗位，原则上安排品学兼优、家庭困难的在校学生上岗。
（四）毕业班的学生一般不再安排勤工助学岗位。
四、有关要求
（一）学生从事勤工助学活动，在不影响学习情况下，原则上安排在假期、课余时间。
（二）任何个人或部门未经欧宝平台app苹果版 勤办许可，不得在校园里招录学生参加勤工助学活动。学生勤工助学依法享受劳动保护，用人单位和个人应对学生的人身安全提供保障，并承担相应责任，不得损害或变相损害学生的劳动保护方面的合法权益。
（三）在由勤办安排的勤工助学活动中，如学生发生意外事故，勤办负责协调并依法维护学生利益，未经勤办批准开展的勤工助学活动，欧宝平台app苹果版 概不负责。由此引起的一切纠纷或意外事故，由用人单位及学生个人负责承担全部责任。
（四）参加勤工助学的学生必须严格履行职责，保证服务质量。
五、考核办法
参加勤工助学的学生，由岗位用工所在部门的管理人员进行考核。考核的内容主要包括出勤情况、工作情况和工作成效等。
六、勤工助学金的审定与发放
（一）勤工助学金的标准由用工单位和勤办根据岗位工作的具体情况确定。
（二）学生完成勤工助学岗位工作之后，经考核合格者，于下月初发放勤工助学金。
（三）每月月底前，各用人部门将考核情况交勤办，勤办据此制表发放勤工助学金。
七、奖励与处罚
（一）对每月工作考核特别优秀或有特殊贡献的学生，当月勤工助学金可根据实际成绩，适当增发勤工助学金。
（二）工作考核不合格者，酌情扣发当月的勤工助学金。
（三）生活不俭朴，劳动工作表现差，经常迟到、早退、旷课，受到警告以上处分，留级或休学的，随时取消其勤工助学资格。凡被取消勤工助学资格或不服从工作安排者，在校期间不再安排勤工助学工作。
八、本规定自发布之日起执行，由学生工作部负责解释。