人才招聘(旧)

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2016年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，欧宝官方体育app下载ios2016年拟面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

欧宝平台app苹果版 隶属于河北省教育厅，是一所以工科为主、文管兼备、门类齐全的国办全日制普通高等院校,是河北省示范性高等职业院校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试、专业测试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员的基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18-35周岁；博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2016年欧宝官方体育app下载ios 拟公开招聘工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《欧宝平台app苹果版2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、超出择业期的高校毕业生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

五、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《欧宝平台app苹果版2016年公开招聘工作人员公告》，不接收其他网上方式报名。

2.其他报名方式。考生也可采取现场报名，由欧宝平台app苹果版 人事处受理。

（1）报名时间：2016年5月4日上午8时--10日下午6时。

（2）报名地点及联系方式：欧宝平台app苹果版 人事处，电话：0319-8769897。

3.报名要求：每名报考人员仅能报考一个岗位。报考人员应如实填写相关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

现场报名者须填写《欧宝平台app苹果版2016年公开招聘工作人员报名表》（附件2）可从欧宝平台app苹果版 网站(www.hbjd.edu.cn)下载打印填写，并携带本人简历报名。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格初审。网上报名的考生，由欧宝平台app苹果版 人事处根据岗位招聘条件和其填报的网上报名信息进行网上审核。现场报名的考生，由欧宝平台app苹果版 人事处根据岗位招聘条件和其所提供的相关材料进行现场审核。

（二）招聘考试程序

招聘考试采取笔试、面试和专业测试相结合的方式进行考试。每个环节按一定比例，逐步淘汰、逐步选拔。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试，由公共基础知识和与报考岗位相关的专业知识两部分内容组成。考试不指定考试辅导用书，满分100分。

（2）笔试的时间地点及成绩排名。欧宝官方体育app下载ios 将在欧宝平台app苹果版 网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并电话通知考生。

2.面试

（1）资格复审。面试前，欧宝官方体育app下载ios 将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合条件的，取消面试人选资格。依据笔试成绩在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

资格复审时，考生需携带报名表（欧宝平台app苹果版 网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、1张近期同底1寸免冠照片、成绩单、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件及复印件。无法提供毕业证和学位证的2016年应届毕业生，需提供所在院校开具的证明，证明中要写明考生的姓名、身份证号、所学专业、毕业院校、毕业时间等信息。

（2）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试考核；人数达不到1:3比例时，可按实际符合条件的人数确定人选。

（3）面试时间、地点及面试人员名单。欧宝官方体育app下载ios 将提前在欧宝平台app苹果版 网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并电话通知考生。

（4）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要从五个方面对应聘人员进行考核，分别为教育背景、实践能力、陈述表达、仪表仪态、回答问题。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，满分100分，最低合格分数线60分。

3.专业测试

（1）专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩必须在60分及以上，依据笔试和面试两部分核算的总成绩，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1：2的比例确定，人数达不到1:2时，可按实际符合条件的人数确定；比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。具体核算：本环节成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

（2）专业测试时间、地点及专业测试人员名单。欧宝官方体育app下载ios 将提前在欧宝平台app苹果版 网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并电话通知考生。

（3）专业测试形式。根据招聘岗位的不同而不同，专业技术岗位以试讲的形式组织考核，管理岗位以技能考核的形式组织考核。

试讲方式。试讲主要从八个方面对应聘人员进行考核，分别为教学文件、教学内容、教学方法、语言表达、板书、仪表仪态、教态、教学效果。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩，满分100分。

技能考核方式。根据不同的招聘岗位，加试不同类型的技能考核。技能考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为技能考核成绩，满分100分。

4.招聘考试总成绩及拟聘用原则

（1）招聘考试总成绩。按笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩三部分计算，满分100分。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占30%、专业测试成绩占30%，即招聘考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×30%＋专业测试成绩×30％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（2）拟聘用原则，按考试总成绩从高分到低分排名，依据招聘人数截取，若考试总成绩相同，面试成绩高者确定人选，并在欧宝平台app苹果版 网站(www.hbjd.edu.cn)公示。

(三)体检、考察

所有拟录用人员须参加欧宝平台app苹果版 统一组织的体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由欧宝平台app苹果版 人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(四)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、欧宝平台app苹果版 网站（www.hbjd.edu.cn）公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北省人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过欧宝平台app苹果版 网站（www.hbjd.edu.cn）公布进入各环节时间、地点及人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0319-8769897（欧宝平台app苹果版 欧宝平台app苹果版 人事处）

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

附件1：欧宝平台app苹果版 2016年公开招聘工作人员岗位条件表

附件2：欧宝平台app苹果版 2016年公开招聘工作人员报名表

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2016 年5月3日