教育教学

院教〔2010〕13号

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关于开展2010-2011学年第一学期

教育教学工作检查的通知

各系部：

根据欧宝平台app苹果版 教育教学工作安排，决定对欧宝平台app苹果版2010-2011学年第一学期教育教学工作进行检查,现将有关事宜通知如下。

一、系部自查内容

（一）教学工作

1．教研室教研活动开展情况；

2．教师课堂教学情况（包括授课计划执行、教案编写、教学效果、学生考勤、辅导答疑、作业批改等方面）;

3．教师互相听课情况；

4．实践教学环节落实情况（包括实验、实习、实训、设计、毕业实习与毕业设计等方面）；

5．专业建设、教学改革、课程建设情况，特别是示范专业、精品课程、理实一体专业核心课程建设等情况；

6．师资队伍建设情况，特别是青年教师培养“传帮带”工作落实情况，双师结构教师队伍建设情况；

7．校企合作、社会服务能力建设情况等；

8．各项教学规章制度执行情况。

（二）学生工作

1．各类奖学金、助学金评审及发放情况；

2．学生干部队伍建设情况（选拔、培养机制等）；

3．团支部、学生会组织建设情况；

4．学风建设情况（学生考勤、学习态度、晚自习等）；

5．家庭困难学生资助情况（贫困生档案、学生勤工助学等）；

6．学生宿舍管理活动情况（卫生检查制度、“文明宿舍”创建情况等）；

7．开展各类学生活动情况（资料、照片、计划、总结等）；

8．学生日常管理（制度、措施、实施步骤、资料等）

9．各项规章制度是否健全、完备，在学生管理教育过程中贯彻落实欧宝平台app苹果版 各项政策、会议精神情况；

10．整体评价（各类资料齐全、归类明晰、管理严格、管理运行机制良好、学生管理工作对政策理解到位、管理教育到位）。

（三）招生就业工作

1．招生工作

（1）各系各专业2010年招生计划数、录取人数、报到人数及退学人数；

（2）教职工参与招生宣传情况；

（3）各系各专业招生录取情况分析总结与对策。

2．就业指导与服务工作

（1）组织机构与队伍建设情况（包括组织领导、专兼职队伍及建设、就业工作专题布置研究、课题研究等）；

（2）规章制度（包括就业工作细则、考核评价规定、就业推荐办法、协议书管理制度与签署规范、毕业教育、文明离校规定、就业困难毕业生援助办法等）；

（3）职业指导课程落实情况（包括专兼职教师队伍及建设、职业生涯规划设计、适合本系特点的就业教育、教材建设等）；

（4）就业市场开拓（包括就业市场开拓方案及落实情况、就业实践实训基地建设情况、就业基地吸纳毕业生情况等）；

（5） 网络建设与信息服务（包括就业信息、毕业生信息、用人单位信息、就业创业政策发布、职业指导栏目建设、知名就业网站链接等）；

（6）社会需求（包括毕业生跟踪回访调查制度与落实、回访调查报告及反馈、根据调查报告专业招生计划等）；

（7）就业管理与服务（包括毕业生生源信息统计、就业讲座、毕业生咨询、积极组织参与校园招聘活动、用人单位接待等）；

（8） 就业成效与质量[包括2010届、2011届毕业生就业情况统计、就业岗位基本对口率统计、起薪点统计等]。

（四）教科研工作

2010年立项的各类教科研项目：

1.项目实施情况

（1）研究工作进展情况；

（2）已取得的阶段性成果；

（3）下一步工作计划与目标；

（4）尚待解决的主要问题。

2.欧宝平台app苹果版 重点项目支持情况

二、欧宝平台app苹果版 检查

（一）听取系主任、书记的工作汇报，每人时间不超过10分钟，内容主要与创建省示范工作和二级工作目标相结合；

（二）按教学工作、学生教育工作、招生就业工作、教科研工作分别提交自查报告；

（三）查看原始佐证材料；

（四）现场考察。

三、参加人员

欧宝平台app苹果版 领导、人事处、教务处、学工部、招生就业处、高职研究所负责人、系部主任、书记及相关干事。

四、检查日程安排

（一）课堂教学和实践教学检查安排： 11月 10日 — 12月 3日 ；

（二）汇报及资料查阅：每部门半天，上午8:00开始，下午2:00开始；

电气工程系 12月 1日 （星期三）上午；

机械工程系 12月 1日 （星期三）下午；

计算机信息工程系 12月 2日 （星期四）上午；

现代制造工程系 12月 2日 （星期四）下午；

人文与管理工程系 12月 3日 （星期五）上午；

基础课教学部 12月 3日 （星期五）下午；

材料工程系 12月 6日 （星期一）下午；

思想政治理论教学部、体育教学部 12月 7日 （星期二）上午。

（三） 12月 8日 （星期三）下午2:30—6:00召开教师座谈会；

（四） 12月 9日 （星期四）下午2:00—6:00召开学生座谈会；

（五） 12月 13日 （星期一）下午4:00召开教学检查总结会。

五、注意事项

（一）要求各系部认真自查，写出自查报告，并于 11月 27日 （星期一）交相关职能部门；

（二）汇报地点在系部办公室，系部将有关材料提前集中；

（三）学生座谈会由学工部负责组织，参加人员学工部、教务处等部门领导及有关人员；教师座谈会由教务处负责组织，参加人员学工部、教务处、人事处等部门领导及有关人员；并于 12月 10日前 将座谈会情况汇总；

（四）教务处负责安排有关领导检查听课。听课时间另行通知。

附件：1．教研室常规教学检查汇总表

2．系部期中教学检查工作自查汇总表

3．各系教职工参与招生宣传情况表

4．20届毕业生就业情况统计表

二○一○年 十一月十八日

主题词：教学检查通知

欧宝平台app苹果版 办公室 2010 年11 月19 日 印

（共印40份）

附件1：

教研室常规教学检查汇总表

教研室：教研室主任：系部主任签字：　截止日期： 2010年 12月 1日

1.此表由教研室填写，系部收齐，系部主任签字，一份由系部存档、一份交教务处。

2.表中阴影部分文字，填表时请删除。

3.对授课计划、教案和听课等情况的检查，检查过的材料注明检查日期。

附件2：

系部期中教学检查工作自查汇总表

系（部）系部主任签字：　　　　　截止日期： 2010年 12月 1日

检查项目				工作情况（填报数据）
听 课	系部主任（节）
	系副主任（节）
	教研室主任（平均节次）
	教师（平均节次）
教学工作 座谈会	教师座谈会（次）
	学生座谈会（次）
授课计划 执行情况	教师（人）			统计教学进度适中，偏快、偏慢人数各多少
	课程（门）			统计多少门课进度进度适中，偏快、偏慢
教案	教师（人）			有教案且规范的多少人，无教案的、缺教案的、不规范的多少人
	课程（门）			有教案且规范的多少门，无教案的、缺教案的、不规范的多少门
作业 批改情况	教师（人）			有作业批改的多少人，无作业批改的多少人是否符合要求
	班级（个）
	学生（人）
参加辅导（平均次/班、周）	教师（人）			经常辅导、不经常，没有辅导的分别多少人
上学期期末考试 成绩典型分析	课程（门）
	班级（个）
重点专业与精品课程建设情况
系部组织教学公开课（次）
教学改革研讨活动（次）
双师队伍建设情况（计划和落实情况）				本学期选派教师下企业锻炼人数，取得双师资格人数，聘任企业能工巧匠人数
教师停、调课总量（节）		事 假	病 假	公 出	其 他

注：1.本表填写佐证材料要求齐全。

2.表中阴影部分文字，填表时请删除。