浅谈正确的择业观
就业指导/ 2020-02-19
择业观是职业价值观的重要组成部分，对当代大学生的择业行为有着重要的影响。在大学生就业压力有增无减的今天，很多人认为大学生不正确的择业观也是造成其就业难的原因之一。
一、当代大学生择业观的特点
当代大学生择业观的特点表现为具有鲜明的时代性、主体性和差异性。
1、时代性。大学生择业观的形成与发展，与时代的变化是紧密相连的。不同发展时期的社会有着不同的阶段目标，不同时代的大学生就有不同的择业目标。20世纪70年代末80年代初的大学生开始了自己选择职业的意识，但毕业时必须服从国家分配。他们在就业时最看重的是“社会地位”，追求的理想职业是“科学家”、“工程师”等。20世纪80年代中期大学生的择业标准：第一位是社会地位，第二位是社会意义，第三位才是发挥个人才能和报酬。到80年代末，“符合个人特长”则成为大学生择业的首要标准。90年代前期，大学生就业时追求“第一职业求稳定，第二职业求发财”。90年代后期，曾流行的“待遇决定职位选择”的模式已基本过时，“能否发挥个人专长”又成为大学生择业的首要标准。由此可见，大学生择业观表现出强烈的时代气息。
2、主体性。从横向比较来看，大学生择业群体有自己鲜明的特征。有学者研究认为:大学生具有“五高峰、四最、三敢、两缺乏、一中心”的特点，即体力高峰、智力高峰、社会需求高峰、特殊行为高峰、成就高峰;最积极、最富有生气、最肯学习、最少保留思想;敢说、敢想、敢干;缺乏社会生活经验、缺乏政治斗争经验;常常以崇尚自我为中心。这些主导特征构成了大学生择业群体，并制约着他们的择业观。主体体现在职业选择的过程中，他们崇尚自我、以个人为中心、注重个人奋斗、强调自我价值的体现;在职业活动中只愿当主角，不愿当配角，总担心自己被埋没被大材小用等。
3、差异性。大学生择业观因大学生分布的地域不同、学历层次不同、专业不同、性别不同、需求重点不同而呈现出明显的差异性。从地域分布来看，大学生就业去向有东部与西部、沿海与内地、本地与外地等差异;从学科专业来看，有文、理、工、农、医、经、管、艺等差异。大学生成才之路是多角度、多渠道、全方位的。考研是为了专攻学业，考“托福”是为了向外发展，从政是为了争取社会声望和社会地位，经商是为了充实经济实力等。
二、当代大学生应树立怎样的择业观
学校和社会要积极引导大学毕业生转变“精英”意识，树立普通劳动者观念，在当代新形势下，大学生应树立以下几个方面的新择业观念:
1、勇于面对竞争的观念。社会主义市场经济最显著的特征之一就是竞争。竞争意识是现代人必备的基本素质之一。要树立强烈的竞争意识，要保持良好的竞争心态，以平和的心态对待成功与失败。
2、树立先就业、再择业后创业的观念打破一步到位和从一而终的旧的择业观念，学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会，创造成功。
3、树立自主创业和终生学习的观念。21世纪是“知识经济时代”，也是“创新和创业时代”。社会发展和进步的希望在于不断学习国内外一切先进经验和先进技术，不断创新创业，创新创业的希望在于青年，大学生们应点燃自主创业的火炬，开拓事业，成就梦想。
4、树立到基层、农村去的观念。在当今大城市、大机关就业机会日趋饱和的情况下，农村和基层的广阔天地也为大学生施展才华、实现理想提供了用武之地。
5、树立发挥专业所长，注重综合素质的观念。首先要考虑所学专业，以做到专业特点与职业要求相匹配，但也要考虑自身综合素质和能力，一味强调专业对口，有时会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
三、当代大学生在择业时要注意的几个问题
1、树立正确的择业观。“有人说关系是泥饭碗，会碎的;文凭是铁饭碗，会锈的;而只有能力才是金饭碗，走到哪里都会发光的”。当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。因此，这就要求当代大学生要继续保持在大学时代学习的好习惯，不断加强学习，不断充实自己。
2、量体裁衣，选择适合自己的职业。选择什么样的具体职业应根据个人的潜能和特长来确定。现代社会的一个主要特征就是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化。在择业的过程中，一方面要考虑自己的能力;另一方面也要考虑自己的兴趣和爱好。因为兴趣和爱好可以使人的求知欲增强，从而朝气蓬勃地去参加工作并积极进行探索，进而在本专业或本行业有所建树。
3、从实际出发，准确把握人才市场的供求信息。当今社会是信息时代，谁能及时有效地获取信息，谁能从实际出发，准确审视就业形势，谁就能早日步入理想的职业岗位
