1、遵守各项规章制度，努力钻研业务，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。

2、参与各车间教师队伍管理，树立服务意识，端正服务态度，增强工作责任感，以“优质、务实、高效”的工作宗旨，全心全意为教学和科研服务。

3、根据各专业教学计划的安排，完成有关实习实训等实践教学工作的组织与实施，协助相关系制定和完善实践教学指导性文件，计划、大纲和指导书等。

4、制定师资队伍建设和培训规划，制定岗位职责和相关制度，并建立相应的岗位考核制度，协助相关系落实专业教师实践能力的培训和考核。

5、根据有关教学工作指导性文件精神，结合本院实际，提出实习实训教学工作意见。

6、负责实习实训教学过程的检查和管理，深入实习实训教学一线，监控实习实训教学的各个环节，对教学过程中存在的问题提出整改意见，提出提高实习实训教学质量的有关建议。

7、负责组织学生开展实习座谈会，及时掌握学生对实习实训教学的意见和建议，掌握教师的教学态度和专业水平。

8、负责组织有关专家对学生进行操作技能测试，以掌握和评价实习实训教学质量，针对存在的问题提出意见和建议。

9、负责实习场所规划建设，实习实训教学档案整理、归档和管理工作。负责实习材料计划的初审、报批及使用消耗的监管。

10、负责教学设备年度购置计划的编制，负责组织专家按程序对添置贵重、大型实习实训设备进行可行性论证。

11、协助中心领导做好相关系部培训任务的落实安排工作，协调教学资源的使用，及时掌握实习设备的利用率、完好率。

12、积极主动完成上级领导交办的其它工作。

实习实训中心