三方协议违约问题 您好，我是2014届毕业生，2013年10月底与某一单位签订了就业三方协议，用人单位口头约定如果违约不去的话，需要交纳违约金3000元。我想咨询一下，关于违约金的约定有法律效力吗？可以不用缴纳吗?我什么时候还能再拿到一份新的就业协议呢？ 答复： 依约履行协议既是毕业生的义务，也是基本道德规范要求，违约应当承担相应的责任。如用人单位主张违约金，你只能与用人单位好好沟通。 就业协议书根据规定是每人一份，不能多领。特殊情况，与原单位解除协议时请原单位出具解约证明，重新找到新的工作单位后，新单位出具接收证明，原就业协议书、解约证明和新单位接收证明三样手续齐全也可办理报到证手续。具体情况可以详细咨询学校就业部门。