知识产权管理暂行规定
供稿单位： 查看人次：3137 发布日期：2019-07-26 分享到：第一章 总 则
第一条 为保护欧宝平台app苹果版 的知识产权，鼓励发明创造，促进科技成果的推广应用，依据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》等知识产权法律法规，结合欧宝平台app苹果版 实际，特制定本规定。
第二条 本规定所称的知识产权包括:
1.专利权、商标权、著作权；
2.技术秘密权和商业秘密权；
3.校名、校标及各种服务标记；
4.依照国家法律、法规规定或者经过合同约定由欧宝平台app苹果版 享有或持有的其他知识产权。
第三条 本规定适用于欧宝平台app苹果版 及其所属教学科研机构，以及全院教职工、欧宝平台app苹果版 聘用人员、各类学生。
第二章 知识产权归属
第四条 职务发明的界定：符合下列情形之一完成的研究成果和发明创造为职务发明。
（一）在本职工作中完成的；
（二）在欧宝平台app苹果版 交付的其他工作中所完成的；
（三）退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的。
（四）主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料、实验条件、场地或者不对外公开的技术资料等）所完成的成果。
第五条 职务研究成果和发明创造的知识产权归欧宝平台app苹果版 享有。
第六条 职务研究成果和发明创造，申请专利的权利属于欧宝平台app苹果版 ，专利权被依法授予后归欧宝平台app苹果版 所有；完成职务成果过程中所形成的信息、资料、程序等技术秘密归欧宝平台app苹果版 所有。
第七条 由欧宝平台app苹果版 主持、代表欧宝平台app苹果版 意志创作、并由欧宝平台app苹果版 承担责任的作品，著作权归欧宝平台app苹果版 享有。
第八条 为完成欧宝平台app苹果版 任务，或主要利用欧宝平台app苹果版 物质条件完成的作品是职务作品，职务作品的知识产权归欧宝平台app苹果版 享有。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权等其他权利归欧宝平台app苹果版 享有。
（一）由欧宝平台app苹果版 承担责任的工程设计图纸、产品设计图纸及说明、计算机软件、电路图等职务作品。
（二）合同约定著作权由欧宝平台app苹果版 享有的职务作品。
第九条 其他职务作品的著作权由完成者享有，欧宝平台app苹果版 在其业务范围内对职务作品享有优先使用权。
第十条 在欧宝平台app苹果版 学习、进修或者开展合作研究的人员以及各类学生在校期间参与教师承担的研究课题或承担欧宝平台app苹果版 安排的任务所完成的成果，除另有协议外，其知识产权归欧宝平台app苹果版 享有或所有。
第三章 知识产权管理
第十一条 高职研究所是欧宝平台app苹果版 知识产权的专门管理部门，负责欧宝平台app苹果版 的知识产权管理和保护工作，并处理有关具体事务。欧宝平台app苹果版 所属各单位积极配合，协助欧宝平台app苹果版 及上级知识产权管理部门完成有关工作。
第十二条 课题组或有关人员，在申请立项或签订技术合同之前应当进行文献及其相关文献的检索，以避免重复性研究或产生纠纷。被他人指控侵权者，由课题组或有关人员自行承担责任。
课题组或有关人员在科研工作过程中，应当做好技术资料的记录、整理和保管工作，并按欧宝平台app苹果版 有关档案管理规定进行归档。
第十三条 科研项目进行过程中或项目完成后，在以发表论文、出版专著、开展学术交流、参加展览会等形式将成果公开之前，成果负责人及有关人员应对其创新性进行判断，确定是否需要申报专利，对需要申报专利的成果，应及时申请，在此之前不得将成果内容公开。
第十四条 对应用比较广泛、易于推广或可能因被复制而发生纠纷的计算机软件职务作品，课题组或有关人员应当办理软件登记。
第十五条 申请职务专利、登记计算机软件职务作品之前，应到高职研究所备案。
第十六条 对不宜申请专利、未办理软件登记、属于欧宝平台app苹果版 或欧宝平台app苹果版 负有保密责任的技术秘密和信息，有关单位或课题组应采取必要的措施（划定技术秘密范围、保密期限、建立保密制度、订立保密制度协议等）予以保密，有关人员均负有保密责任，未经欧宝平台app苹果版 许可不得以任何形式泄漏或公开。
欧宝平台app苹果版 内部因研究需要使用其他课题组研制的、属于欧宝平台app苹果版 的技术秘密，应当经原课题负责人同意，涉及的相关人员负有保密责任。
第十七条 退休、调离、辞职的教职工及在欧宝平台app苹果版 学习、兼职研究人员、临时聘用人员、各类学生等，离校前需将在欧宝平台app苹果版 从事职务工作的尚未公开的或涉及技术秘密的资料、图纸、计算机软件等交回课题组。退休、调离、辞职后两年内未经许可不得擅自公开、泄漏、使用、许可使用或转让，并有责任保护欧宝平台app苹果版 的知识产权。
第十八条 欧宝平台app苹果版 与国内外单位或个人合作进行研究与开发，应当依法签订书面合同，明确知识产权的归属以及相应的权利、义务等内容。
第十九条 职务发明对外进行知识产权转让或者许可使用，应当经科研管理部门审查，并报欧宝平台app苹果版 批准。
第二十条 各单位在制定、执行相关文件和签订有关合同、协议时应依据本规定写入知识产权有关条文。
第四章 奖励与惩罚
第二十一条 专利权被授予后，欧宝平台app苹果版 对职务发明人或设计人给予经费资助，资助额度：国外发明专利，每件资助5万元，以及三年的年费；发明专利，每件资助1万元，以及三年的年费；实用新型专利，每件资助0.2万元，以及三年的年费；外观专利，每项资助0.1万元，以及三年的年费。
第二十二条 职务发明和科研成果转移转化的收入（净收益）分配和奖励，参照欧宝平台app苹果版 《促进科技成果转化和社会服务暂行规定》执行。成果转让后如产生经济纠纷，也按同等比例承担相应的经济风险。
第二十三条 对欧宝平台app苹果版 知识产权保护与管理作出重要贡献的单位和个人，欧宝平台app苹果版 将给予奖励。
第二十四条 本院员工违反规定而使欧宝平台app苹果版 和其他教职员工、学生知识产权受到侵害或造成欧宝平台app苹果版 资产流失和损失的，由欧宝平台app苹果版 根据相关规定对直接责任人员给予相应处理；侵害人为非本院员工的，要求其停止侵害，并承担侵权责任。情节严重的将提请并协助有关部门依法处理;造成损失、损害的，应依法承担民事责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
第二十五条 以剽窃、窃取、篡改、非法占有、假冒或其他方式侵犯欧宝平台app苹果版 及其教职工和学生依法享有的知识产权的，参照欧宝平台app苹果版 《预防与处理学术不端行为规定》执行，归口管理部门有明确规定的，从其规定。
第五章 附则
第二十六条 本规定由欧宝平台app苹果版 科研管理部门负责解释并适时提起修订，自发布之日起施行。
第一条 为保护欧宝平台app苹果版 的知识产权，鼓励发明创造，促进科技成果的推广应用，依据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》等知识产权法律法规，结合欧宝平台app苹果版 实际，特制定本规定。
第二条 本规定所称的知识产权包括:
1.专利权、商标权、著作权；
2.技术秘密权和商业秘密权；
3.校名、校标及各种服务标记；
4.依照国家法律、法规规定或者经过合同约定由欧宝平台app苹果版 享有或持有的其他知识产权。
第三条 本规定适用于欧宝平台app苹果版 及其所属教学科研机构，以及全院教职工、欧宝平台app苹果版 聘用人员、各类学生。
第二章 知识产权归属
第四条 职务发明的界定：符合下列情形之一完成的研究成果和发明创造为职务发明。
（一）在本职工作中完成的；
（二）在欧宝平台app苹果版 交付的其他工作中所完成的；
（三）退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的。
（四）主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料、实验条件、场地或者不对外公开的技术资料等）所完成的成果。
第五条 职务研究成果和发明创造的知识产权归欧宝平台app苹果版 享有。
第六条 职务研究成果和发明创造，申请专利的权利属于欧宝平台app苹果版 ，专利权被依法授予后归欧宝平台app苹果版 所有；完成职务成果过程中所形成的信息、资料、程序等技术秘密归欧宝平台app苹果版 所有。
第七条 由欧宝平台app苹果版 主持、代表欧宝平台app苹果版 意志创作、并由欧宝平台app苹果版 承担责任的作品，著作权归欧宝平台app苹果版 享有。
第八条 为完成欧宝平台app苹果版 任务，或主要利用欧宝平台app苹果版 物质条件完成的作品是职务作品，职务作品的知识产权归欧宝平台app苹果版 享有。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权等其他权利归欧宝平台app苹果版 享有。
（一）由欧宝平台app苹果版 承担责任的工程设计图纸、产品设计图纸及说明、计算机软件、电路图等职务作品。
（二）合同约定著作权由欧宝平台app苹果版 享有的职务作品。
第九条 其他职务作品的著作权由完成者享有，欧宝平台app苹果版 在其业务范围内对职务作品享有优先使用权。
第十条 在欧宝平台app苹果版 学习、进修或者开展合作研究的人员以及各类学生在校期间参与教师承担的研究课题或承担欧宝平台app苹果版 安排的任务所完成的成果，除另有协议外，其知识产权归欧宝平台app苹果版 享有或所有。
第三章 知识产权管理
第十一条 高职研究所是欧宝平台app苹果版 知识产权的专门管理部门，负责欧宝平台app苹果版 的知识产权管理和保护工作，并处理有关具体事务。欧宝平台app苹果版 所属各单位积极配合，协助欧宝平台app苹果版 及上级知识产权管理部门完成有关工作。
第十二条 课题组或有关人员，在申请立项或签订技术合同之前应当进行文献及其相关文献的检索，以避免重复性研究或产生纠纷。被他人指控侵权者，由课题组或有关人员自行承担责任。
课题组或有关人员在科研工作过程中，应当做好技术资料的记录、整理和保管工作，并按欧宝平台app苹果版 有关档案管理规定进行归档。
第十三条 科研项目进行过程中或项目完成后，在以发表论文、出版专著、开展学术交流、参加展览会等形式将成果公开之前，成果负责人及有关人员应对其创新性进行判断，确定是否需要申报专利，对需要申报专利的成果，应及时申请，在此之前不得将成果内容公开。
第十四条 对应用比较广泛、易于推广或可能因被复制而发生纠纷的计算机软件职务作品，课题组或有关人员应当办理软件登记。
第十五条 申请职务专利、登记计算机软件职务作品之前，应到高职研究所备案。
第十六条 对不宜申请专利、未办理软件登记、属于欧宝平台app苹果版 或欧宝平台app苹果版 负有保密责任的技术秘密和信息，有关单位或课题组应采取必要的措施（划定技术秘密范围、保密期限、建立保密制度、订立保密制度协议等）予以保密，有关人员均负有保密责任，未经欧宝平台app苹果版 许可不得以任何形式泄漏或公开。
欧宝平台app苹果版 内部因研究需要使用其他课题组研制的、属于欧宝平台app苹果版 的技术秘密，应当经原课题负责人同意，涉及的相关人员负有保密责任。
第十七条 退休、调离、辞职的教职工及在欧宝平台app苹果版 学习、兼职研究人员、临时聘用人员、各类学生等，离校前需将在欧宝平台app苹果版 从事职务工作的尚未公开的或涉及技术秘密的资料、图纸、计算机软件等交回课题组。退休、调离、辞职后两年内未经许可不得擅自公开、泄漏、使用、许可使用或转让，并有责任保护欧宝平台app苹果版 的知识产权。
第十八条 欧宝平台app苹果版 与国内外单位或个人合作进行研究与开发，应当依法签订书面合同，明确知识产权的归属以及相应的权利、义务等内容。
第十九条 职务发明对外进行知识产权转让或者许可使用，应当经科研管理部门审查，并报欧宝平台app苹果版 批准。
第二十条 各单位在制定、执行相关文件和签订有关合同、协议时应依据本规定写入知识产权有关条文。
第四章 奖励与惩罚
第二十一条 专利权被授予后，欧宝平台app苹果版 对职务发明人或设计人给予经费资助，资助额度：国外发明专利，每件资助5万元，以及三年的年费；发明专利，每件资助1万元，以及三年的年费；实用新型专利，每件资助0.2万元，以及三年的年费；外观专利，每项资助0.1万元，以及三年的年费。
第二十二条 职务发明和科研成果转移转化的收入（净收益）分配和奖励，参照欧宝平台app苹果版 《促进科技成果转化和社会服务暂行规定》执行。成果转让后如产生经济纠纷，也按同等比例承担相应的经济风险。
第二十三条 对欧宝平台app苹果版 知识产权保护与管理作出重要贡献的单位和个人，欧宝平台app苹果版 将给予奖励。
第二十四条 本院员工违反规定而使欧宝平台app苹果版 和其他教职员工、学生知识产权受到侵害或造成欧宝平台app苹果版 资产流失和损失的，由欧宝平台app苹果版 根据相关规定对直接责任人员给予相应处理；侵害人为非本院员工的，要求其停止侵害，并承担侵权责任。情节严重的将提请并协助有关部门依法处理;造成损失、损害的，应依法承担民事责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
第二十五条 以剽窃、窃取、篡改、非法占有、假冒或其他方式侵犯欧宝平台app苹果版 及其教职工和学生依法享有的知识产权的，参照欧宝平台app苹果版 《预防与处理学术不端行为规定》执行，归口管理部门有明确规定的，从其规定。
第五章 附则
第二十六条 本规定由欧宝平台app苹果版 科研管理部门负责解释并适时提起修订，自发布之日起施行。
