专业负责人管理规定
专业负责人管理规定
供稿单位:办公室 查看人次:3392 发布日期:2009-11-09 分享到:欧宝平台app苹果版
专业负责人管理规定
为加强欧宝官方体育app下载ios 专业建设,推进人才培养模式创新及教学改革,提高人才培养质量,充分发挥专业负责人的作用,特制定本规定。
一、专业负责人任职条件
专业负责人原则上由系正、副主任、专业教研室主任、专业带头人、骨干教师、把握本专业发展方向并在专业教学和建设中发挥重要作用的专兼职教师担任。
二、专业负责人的工作职责
1.负责制订本专业建设规划;
2.负责组织制(修)订本专业人才培养方案;
3.组织本专业教学计划、主干课程的课程标准(大纲)的编写和初审工作,并组织专家进行审定;
4.负责本专业教学指导委员会的组建和工作;
5.负责本专业教学团队和精品课程建设工程;
6.协助系部开展本专业实训基地建设;
7.组织本专业教师积极开展人才培养模式创新和教学改革;
8.组织实施本专业教学计划,并参与教学质量的过程监控;
9.协助系部完成本专业毕业生的跟踪调查,掌握本专业学生就业和社会评价等方面综合情况。
三、专业负责人选拔及管理
1.专业负责人的选拔
各系部按照专业负责人的任职条件组织选拔,由欧宝平台app苹果版 审批后,报人事处、教务处备案。
2.专业负责人的管理
专业负责人由系部负责管理,各系部应创造必要条件,充分发挥专业负责人的作用。
四、专业负责人的考核
专业负责人的考核由所在系部负责组织进行,对专业负责人工作职责完成情况,每年考核一次,系部形成书面总结材料,并报人事处和教务处备案。
五、本规定自公布之日起执行。
六、本规定由教务处负责解释。
二○○九年八月二十七日
主题词:专业负责人管理规定
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